ATAS e Auxiliares de Enfermagem de Itabira reivindicam direitos em proposta de revisão do Plano de Cargos e Salários da Prefeitura

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itabira (SINTSEPMI) realizou uma importante reunião no último dia 23 com assistentes técnicos administrativos (ATAS) em estágio probatório e auxiliares de enfermagem para discutir e coletar demandas essenciais. O encontro contou com a presença do presidente do SINTSEPMI, Auro Gonzaga, bem como dos vereadores Rose Félix e Robertinho da Autoescola, além do presidente da Câmara, Heraldo Noronha.

Os ATAS em estágio probatório expressaram sua preocupação com a falta de igualdade nas progressões dentro do novo Plano de Cargos e Salários. Eles estão reivindicando o direito à progressão automática para ATA 2, independentemente de quando foram nomeados, uma demanda justa e equitativa para todos os servidores.

Por outro lado, os auxiliares de enfermagem estão buscando o reenquadramento como técnicos de enfermagem. A maioria desses profissionais já possui formação técnica na área e desejam ser reconhecidos como tal em suas posições, uma medida que também garantiria a qualidade dos serviços prestados à comunidade.

Durante a reunião, os servidores questionaram Heraldo Noronha sobre o andamento da votação do projeto de revisão do Plano de Cargos e Salários. Noronha esclareceu que a votação aguarda o envio do projeto da Reforma Administrativa, que ainda não foi recebido pela Câmara Municipal de Itabira. Ele destacou que a proposta será avaliada somente após essa etapa.

Além das discussões, foi levantada a possibilidade de reenquadramento dos auxiliares de enfermagem, citando exemplos de outras cidades onde essa prática foi implementada com sucesso. O SINTSEPMI comprometeu-se a investigar esses casos para apresentar ao governo municipal opções bem fundamentadas.

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