TÉCNICO DE INSTALAÇÃO INTERNET
01 vaga
Local: Itabira- MG
Horário: Segunda-feira a segunda-feira das 08:00 h às 18:00 h. Sábado das 08:00h às 18:00 h.
Remuneração: R$1.506,75 + Vale alimentação R$488,00 + Assistência Odontológica + Cale transporte.
Escolaridade: Ensino Médio Completo.
Requisitos: Disponibilidade para viagens (Itabira e região), Habilitação A/B, ter experiência na area de telecomunicaçoes telefonia ou internet.
Atividades: Instalação e manutenção em rede de internet fibra óptica/ via rádio.
Perfil: Proativo, facilidade em aprendizagem, visão de crescimento profissional, comunicativo, ter atenção, focado.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO – SETOR LOCAÇÃO
01 vaga
Local: Itabira – MG
Horário: 08:00 as 12:00 / 13:30 as 18:00 – Segunda a Sexta
Segunda-feira a sexta-feira 08:00 h às 18:00 h (Intervalo de horário de almoço das 12:00 h às 13:30) – 44 h semanais
Remuneração: R$1.750,00 + Vale transporte + Vale alimentação de R$180,00 + Assistência médica.
Escolaridade: Ensino Médio completo.
Requisitos: Ter no mínimo 06 meses de experiência na área.
Atividades: Emissão de Contratos de Locação, Aditivos, Locação e Terceirizados. Controle de recebimento de Alugueis, DIMOB, controle de reajuste, controle de seguro Incêndio, IPTU e AVCB. Emissão de cadastros, relatórios e recibos. Controle de CEMIG/SAAE. Organização de Arquivo.
ELETRICISTA
01 vaga
Local: Itabira – MG
Horário: Segunda-feira a sexta-feira de 08:00 h às 18:00 h.
Remuneração: R$1.613,00 + Vale refeição R$18,40 por dia + Transporte fornecido pela Empresa.
Escolaridade: Ensino Médio
Requisitos: Ter CNH B. Disponibilidade de viagem. Curso Técnico em Eletrica ou Curso Técnico em Eletromecânica concluído.
Atividades: Planejar serviços de manutenção, instalação elétrica/eletrônica. Realizar manutenções preventiva, preditiva e corretiva. Instalar sistemas e componentes elétricos/eletrônicos. Realizar medições e testes. Preencher documento de Medição de Tensão dos Circuitos com os testes realizados. Elaborar documentação técnica e trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental. Configurar o monitoramento da usina ao final da instalação sendo os padrões estabelecidos pela ON Energia Solar. Operar e manusear instrumentos de medição. Dimensionar cabos, eletrodutos, eletrocalhas, proteções e lista de material.
ELETRICISTA
01 vaga
Local: Itabira – MG
Horário: Segunda-feira a sexta-feira de 08:00 h às 18:00 h.
Remuneração: R$1.613,00 + Vale refeição R$18,40 por dia + Transporte fornecido pela Empresa.
Escolaridade: Ensino Médio
Requisitos: Ter CNH B. Disponibilidade de viagem. Curso Técnico em Eletrica ou Curso Técnico em Eletromecânica concluído.
Atividades: Planejar serviços de manutenção, instalação elétrica/eletrônica. Realizar manutenções preventiva, preditiva e corretiva. Instalar sistemas e componentes elétricos/eletrônicos. Realizar medições e testes. Preencher documento de Medição de Tensão dos Circuitos com os testes realizados. Elaborar documentação técnica e trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental. Configurar o monitoramento da usina ao final da instalação sendo os padrões estabelecidos pela ON Energia Solar. Operar e manusear instrumentos de medição. Dimensionar cabos, eletrodutos, eletrocalhas, proteções e lista de material.
TÉCNICO DE SEGURANÇA
02 vagas
Registro CLT Efetivo
Local: Itabira – MG
Horário: Turnos de 12:00 h, podendo ser de dia ou a noite (dependerá da escala designada)
Remuneração: R$ 2.241,09 + Assiduidade de 10% (se não faltar, não atrasar) + Hora extra + Assistência Médica Unimed + Seguro de Vida + Despesas de transporte, hospedagem e alimentação em viagens pagas pela empresa.
Escolaridade: Técnico de Segurança concluído.
Requisitos: Imprescindível ter total disponibilidade para viagens pelo Brasil em diversas Minerações. Residir em Itabira- MG, ou em Mariana- MG, ou até 50 km de distância em relação a essas duas cidades. Ter o mínimo de experiência de 6 meses na área.
Atividades: Realização de DDS. Entrega de EPI e uniformes. Preencher documentação de liberação das frentes de serviços. Acompanhar incidentes e investigações de acidentes/quase acidentes. Coletar dados para emissão de CAT. Preenchimento de relatórios e planilhas pertinentes à função. Ministrar treinamentos permitidos para o profissional de segurança. Suporte em toda as documentações necessárias para o departamento de SESMT da empresa.
Perfil: Pró atividade, pontualidade, trabalho em equipe. Facilidade com e-mails, planilhas e relatórios da área.
ESTÁGIO ENGENHARIA ELÉTRICA
1 vaga
Local: Itabira – MG
Horário: Carga Horária de 06:00 h horas diárias. Horário flexível de 07:00 h ás 13:00 h ou 12:00 h ás 18:00 h.
Remuneração: R$1.100,00.
Escolaridade: Cursando Curso Técnico de Elétrica, Curso Superior de Engenharia Elétrica ou Cursando Curso Superior de Produção.
Requisitos: Pacote Office básico, Autocad, conhecimento básico em projetos de instalações elétricas.
Atividades: Realizar projetos de usinas fotovoltaicas, projetos elétricos e acompanhamento das usinas.
ANALISTA COMERCIAL
1 vaga
Local: Itabira – MG
Horário: Segunda-feira a sexta-feira de 08:00 h às 18:00 h.
Remuneração: R$2.000,00 + Bônus Semestral + Vale Alimentação (R$12/dia) + Plano odontológico + Plano Unimed Cooparticipativo.
Escolaridade: Ensino Superior em curso ou completo.
Requisitos: Desejável conhecimento em tecnologia e vendas.
Atividades: Responsável pelo gerenciamento do time dos parceiros, visando o cumprimento de metas estabelecidas, utilizando boas práticas de gestão de pessoas e processos. Garantir a entrega de metas de qualidade e rentabilidade da empresa. Acompanhar diariamente o resultado e compartilhar através de reuniões diárias, semanais e mensais com toda equipe.Gerenciar para que todos os processos de venda sejam feitos com qualidade e de maneira correta. Ser guardião da cultura e valores da empresa e estar em alinhamento com o código de Conduta e Ética da Minas Telecom. Conhecer o mercado de telecomunicações, monitorar a concorrência e sugerir ações. Acompanhar o desenvolvimento individual de cada um da equipe, motivar, reconhecer, recompensar, cobrar e dar feedback. Responsável por captar novos parceiros. Ser o exemplo e a referência para a sua equipe em vendas, comportamento e atendimento, tendo o domínio das informações dos processos.